Muitas das mudanças, ora sonhadas, ora pensadas, prometidas e em vias de concretização prometem alcançar as associações de bombeiros. Algumas já terão tido início, outras não, mas é certo que o futuro mais próximo vai ter de conviver com mudanças. Está em causa a continuidade, a sustentabilidade, a capacidade financeira e operacional das associações, dependentes das mudanças.
É quase verdade que não há mudanças sem dor, de parte a parte, mesmo que consentidas, assumidas e prosseguidas. Pese embora o fato de no nosso universo ainda haja quem, como se costuma dizer, queira sol na eira e chuva no nabal.
Muitos defendem a mudança, com todas as implicações mínimas negativas e máximas positivas, mas há também quem exorcize qualquer uma, pese embora a situação de precariedade e de falência em que se encontrem. Somos uma realidade com muitos aspetos comuns, nomeadamente uma matriz própria, mas também diferentes, seja em termos financeiros, geográficos, demográficos e sociais.
Uma das mudanças que tem vindo a registar-se cada vez mais, porventura em todos, mas com nuances, é a necessidade de bombeiros voluntários profissionais. Na sequência disso aumentam, em particular nas redes sociais, anúncios de oferta de emprego das associações para funções operacionais. A situação não está fácil. O próprio preenchimento das EIP e de outras equipas, nomeadamente, para o pré-hospitalar e para o transporte de doentes não urgentes, tem sido uma tarefa difícil.
Mas novidade recente para algumas associações é receberem do estrangeiro, nomeadamente dos PALOP ou do Brasil, por exemplo, propostas de interessados que ao garantir o vínculo laboral no nosso país possam emigrar para cá. O fenómeno é interessante, não obstante, julgamos, na totalidade dos casos estar condenado ao fracasso. Em todo o caso, é um bom exemplo de universalidade e de globalização que no futuro, quem sabe, possa vir a ser uma hipótese.